Junior Sales Manager (m/w/d)

Bist du eine ambitionierte, zielstrebige Persönlichkeit mit einer Passion für Vertrieb? Dann bist du genau richtig in unserem Team!

Als Junior Sales Manager (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen, indem du den Erstkontakt mit potenziellen Kunden herstellst. Deine Aufgabe ist es, in Erstgesprächen die Eignung von Interessenten für unser Coaching-Programm zu bewerten, unterstützt durch einen Leitfaden, der deine überzeugenden Telefonfähigkeiten ergänzt.

Deine Aufgaben im Detail als Junior Sales Manager:

• Tägliche Durchführung von Qualifizierungsgesprächen (etwa 8-10 pro Tag), um zu entscheiden, ob unser Coaching-Angebot für die Interessenten passend ist.
• Eigenständige Planung, Vorbereitung und Koordination dieser Gespräche.
• Verantwortung für die schriftliche und telefonische Kommunikation mit potenziellen Teilnehmern.
• Gewissenhafte Pflege unseres Kundenmanagement-Systems (CRM).
• Eine umfassende Einarbeitung ist Teil deines Startpakets, spezifische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
• Keine Notwendigkeit für Kaltakquise oder eigene Lead-Generierung.

Was wir bieten:

• Job-Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven.
• Teamkultur: Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und einem motivierten, inspirierenden Team.
• Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung.
• Karrierechancen: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in einem der am schnellsten wachsenden Bildungsträger Deutschlands.
• Wertschätzung: Anerkennung und Wertschätzung deiner Leistungen, da wir wissen, dass unsere Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind.

Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen und gemeinsam Erfolge zu feiern! Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.

DEIN PROFIL ALS Junior Sales Manager (m/w/d)

Wir suchen jemanden, der eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mitbringt. Quereinsteiger sind bei uns ebenfalls herzlich willkommen!

Zudem sind folgende Eigenschaften und Fähigkeiten wichtig:

1. Motivation und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen, um zur steigenden Performance und zum Aufbau des Bereichs beizutragen.
2. Du überzeugst im Kundenkontakt durch schlagfertige und charmante Art am Telefon. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind dabei unerlässlich.
3. Starke Selbstorganisation und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
4. Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen wiederholt zu folgen und sie kontinuierlich zu verbessern.